据montrealgazette报道:一个大写的震惊!加拿大顶尖名校,麦吉尔大学(McGill University),在申请人数”灾难性”骤减20%后,现在正在考虑跑路!据麦吉尔大学官员称,该校因政府计划提高外省学生学费而受到的严重影响。
去年10月,魁省教育部长Pascale Déry宣布,从2024年秋季开始,加拿大外省学生的学费将从8,992加元上涨到17,000加元。这些变化预计将对魁省的三所英语大学造成严重影响,因为这些大学比法语大学接收更多省外学生。
魁北克未来联盟党(coalition Avenir Quebec,CAQ)表示,学费上涨将有助于保护法语和促进法语大学的发展。他们希望减少来自加拿大其他地区的单语学生数量,并称这些学生正在使魁北克英语化。
麦吉尔大学校长Deep Saini周四在蒙特利尔向记者证实,与去年同期相比,今年的申请人数已经下降了20%。“这是灾难性下降,”他说。
官员们估计,基于这些措施对招生的影响,麦吉尔大学每年可能损失4,200万至9,400万美元。Saini校长说:”因此,这是一个持续的损失。”
雪上加霜的是,穆迪公司(Moody’s)在周三宣布对麦吉尔大学的评级进行下调审查,这让该校陷入了进退两难的境地。
副教务长Fabrice Lebeau表示:”我们可能会面临大量的收入损失,这将降低我们偿还债务的能力,如果我们的信用评级真的下降了,那将降低我们的借贷能力。因此,这两件事情叠加在一起就会相互影响”。
Saini校长表示,如果魁省继续实施将其他省份学生的学费提高近一倍的计划,麦吉尔大学不排除将部分业务转移到其他省份。
魁省省长发声:希望麦吉尔大学留下
作为回应,魁省省长François Legault表示,他希望麦吉尔大学留下。他周五告诉记者:“让麦吉尔大学留在魁北克,对我来说很重要。”
图源:thegazette
Saini校长表示:“很高兴省长表态希望麦吉尔大学留在魁北克。我以前就说过,麦吉尔大学是魁北克的骄傲。魁北克是麦吉尔大学身份的一部分,也是我们的家园。我们也不想离开。”
然而,Saini在提供给Montreal Gazette的一份声明中表示,他最后一次与魁省教育部长进行“实质性对话”是在11月底。“在那之后,我们一直试图与部长进行接触,但都没有成功。”
魁北克的英语大学表示,学费上涨将导致入学人数大幅下降。麦吉尔大学和康考迪亚大学都表示,来自其他省份的申请已经大幅下降。这两所院校称,它们将损失超过1.5亿元的收入。
一位记者在周四提问Saini:如果魁省政府不退让,麦吉尔大学是否会考虑在在安省等其他省份设立分校?
Saini回答说,麦吉尔大学是魁省在加拿大和国际上最知名的大学,如果魁省政府继续推进,麦吉尔大学将”考虑所有的选择”。
他说:”麦吉尔大学在魁北克已有200多年历史,我们在蒙特利尔的存在以及我们与蒙特利尔和魁北克的关系,是麦吉尔大学的一个非常独特的特征。但是,作为大学校长,我有责任确保学校保持良好的发展。因此,我们会考虑所有的选择。我现在不想具体评论这个问题,我们将审视所有方案,以确保麦吉尔大学继续是世界上最顶尖的大学之一。”
麦吉尔大学的立场被魁人党领袖Paul St-Pierre Plamondon视为一种威胁。他在周五表示,CAQ政府的计划并不完美,但“不至于到大学开始威胁要将业务迁出魁北克的程度。”
看来这事已经越闹越大了!不知道麦吉尔大学最后是否真的会搬离魁北克呢?
注意!下月开始加拿大各地居民实得收入将会减少
做好准备,从下个月开始,您的实得收入将因增税而下降!加拿大养老金计划(CPP)和联邦就业保险 (EI) 都将发生变化,最终影响您的实得工资。
加拿大独立企业联合会 (CFIB) 详细介绍了雇员和雇主在新的一年里将会发生的事情。
从2024年1月1日起,雇员每100加元的EI保险费率将从1.63加元增加到1.66加元,雇主每100加元的EI保险费率将从2.28加元增加到2.32加元。
不仅仅是EI保险费率会上涨。每年,雇员都要向EI缴费,直到他们达到收入门槛——即最高可保收入(MIE)。但在2024年,这一数字也在上升。
到2024年,它将从61,500加元增加到63,200加元。这意味着雇主每年为每名雇员支付的最高EI供款将增加65.34加元,至1,468.77加元。
至于CPP供款,每年必须支付的上限为5.95%,最高供款将从2023年的3,754.45加元增加到3,867.50加元。根据联邦政府的数据,CPP下的最高养老金收入将从2023年的66600加元增加到68500加元。
第二个CPP上限也将于2024年实施,收入在68,500加元至73,200加元之间的中等收入雇员及其雇主将缴纳4%的税,这意味着雇主和雇员的最高缴款为188加元。
CFIB指出,这些变化将使雇主每名员工的工资税增加366加元,明年雇主对CPP和EI的总缴款可能会增加到每名员工5,524加元。
更重要的是,这并没有考虑到企业的地理位置。根据地点的不同,雇主可能要缴纳三到七种不同的工资税。
去年10月,CFIB发表了一份声明,对联邦政府没有抓住机会拒绝提高EI保费表示失望。
CFIB国家事务主管Christina Santini在一份声明中表示:“当政府提高工资税时,就会提高劳动力成本,迫使许多企业主做出艰难的决定。”
这可能会要求一些企业主重新审视他们的工资和招聘计划,减少支出,或者提高产品和服务的价格。但企业在保持竞争力的同时只能提高这么多价格。”
她补充说:“工资税的增加使雇主难以承担提高工资和创造新就业机会的负担。”
来源:加国无忧综合
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