点名严查！“大温区域局”被曝：CEO年薪$70万，远超总理和省长

据Daily Hive报道：大温区域局（Metro Vancouver Regional District）一位高管的年薪引起了公众的广泛关注和质疑，有人将他的工资与总理特鲁多和温哥华市长沈观健（Ken Sim）的工资相比，发现前者的工资远高于政治领导人之上。

据一份即将提交（6月19日）委员会的财务报告显示，大温区域局的首席行政官（CAO）Jerry Dobrovolny的基础年薪为$45万（$451949元），再加上各种福利，包括15%的一次性追溯加薪，以及超过$22万（$222578元）的应税福利——他去年的总收入约高达$71.15万元。

Jerry Dobrovolny曾是温哥华市的首席工程师，2019年开始在大温区域局工作。大温地区由20多个市政当局组成，CAO负责日常运作管理水和污水处理、区域公园和基础设施等项目。

 

令人瞠目结舌的涨薪力度

根据该份财务报告，自2020年以来的短短3年内，大温区域局的行政官僚的薪酬增长了38% 。

去年，大温区域局的支出（包括工资、福利和支出）增加了19%，从2022年的约$1.95亿增加到约 $2.33亿。

据称，19%的涨幅包括一次追溯性涨薪：“Teamsters 和 GVRDEU 两个谈判单位的集体商议结果是2022年加薪 3%，2023年加薪 4.5%。”

大温区域局的董事会由当选的市议会成员组成，2023年的工资比2022年高出 11.6%，工资和每次会议的总薪酬约为$160万元。去年又再次获得了7.1%的薪酬增长，因为他们的薪酬与消费者价格指数同步增长。

根据惯例，他们的工资也与当地市长的工资同步增加，每4年增加一次，今年同样将进行调整。

然而，网友认为其“收入不配位”。质疑的网友认为，Dobrovolny收入高但管理效率低下：“在他的管理下，每个项目都延迟、让我们多花费数十亿元。”

另一位在X上的用户表示，“这完全荒谬，除非你在治愈癌症或其他致命疾病，否则没人该拿这么高的薪水。”

另有一人在Reddit上说反话，“这果然呼应了在温哥华生活的成本。你最近看过租金或食品价格吗？”

 

技术管理岗高薪是否合理

然而，大温区域局的发言人表示，这个薪资与其他相同范围和经验的组织相比是合理的。

“大温地区的首席行政官薪酬是通过独立评估得出的，评估了本地政府、公共部门和加拿大全国范围内与大温类似的5个组织：BC Hydro、BC Ferries、TransLink、ICBC和多伦多运输委员会的薪酬水平。”大温地区发言人Amanda McCuaig昨天在声明中说道。

大温区域局还补充道，该组织“负责管理数十亿的预算，并雇用大约2000名高技能员工。”

对于担心纳税人的钱被他们占用的人来说，发言人解释说，大温平均每户每月只为获得的所有服务支付约$58元。

“尽管大温地区通常被认为是地方政府，但其服务主要是公用事业组织。它更类似于其他公用事业和区域服务。”

事实是，这些高薪的专业管理岗与民选官员的薪水相比要高得多。

作为国家领导人的总理特鲁多在2024年的基础薪水为$40万元。温哥华市长Ken Sim的年薪约为$20万元。然而，温哥华市经理（Manager）Paul Mochrie去年收入显著更高，为$36.5万元。

在Reddit的评论区，有网友认为Dobrovolny的高薪无可厚非——至少不需要和民选官员相比，两者属于不同的系统。

“省长（premier）和总理（prime minister）不是适当的比较对象。他们是政治家，只是设定政策方向，而不是领导一个组织的专业人士，”一位用户解释说。

也有网友表示这种“众怒”不出自于技术领导岗和民选官员的横向对比，而应该是企业内部的纵向对比。

“我认为像CAO这样的高管相对于同一公司的员工来说赚的太多了，虽然他的薪酬基本符合其他类似职位的薪酬。但不满应该针对整体的薪酬差距，而不是单独针对这个案例。”

与此同时，根据2023年BC政府网站的文件，TransLink首席执行官Kevin Quinn 在2023年的薪水为$47.4万元，BC Hydro总裁Chris O’Riley的薪水为$406947元，总收入为$629766元。

BC省薪酬最高的高管是BC Hydro子公司Powerex的总裁兼首席执行官Thomas Bechard，他在2023年的收入约为$131万（$1308162元）。

根据Powerex网站显示，董事会主席的年薪为$105039元，而董事会和委员会成员每次会议（不超过4小时）的报酬为$525元。

来源：温房网综合Daily Hive, Vancouver is Awesome