据大温炬焦综合报道:经过一场打乱加拿大八月长周末出行计划的罢工风波后,西捷航空(WestJet)与其乘务员代表工会终于达成临时合同协议,全加拿大航班正于今日起逐步恢复。
西捷航空与加拿大公共雇员工会(CUPE)于周一(8月3日)正式宣布了这一消息,双方均已撤回罢工和资方停工通知。不过,该临时协议仍需经过西捷乘务员的正式投票表决(Ratification Vote)方可最终生效。


长周末大面积停摆:25 万旅客受影响
此次劳资纠纷引发的停工对正值八月长周末的旅客造成了巨大冲击:
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航班全面暂停: 西捷航空于周日(8月2日)被迫临时暂停了所有主线航班。
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温哥华机场(YVR)重灾区: 仅在 YVR 一地,周日就有 88 个西捷航班被取消,约占该机场当日计划航班总数的 10%。
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旅客滞留: 据西捷航空统计,此次大范围的航线中断导致约 25 万名乘客的出行计划受到影响。
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温哥华国际机场官员表示,尽管西捷航班正在陆续恢复,但由于飞机和机组人员需要时间重新调配到位,网络完全恢复正常仍需时日,部分取消、延误及航班变更可能会继续持续。
机场方面已增派航站楼工作人员协助受影响旅客,并建议出行前务必直接向西捷航空确认最新航班动态。
注:西捷旗下的支线航空 WestJet Encore(使用 Q400 客机运营)以及合作伙伴的代码共享航班在此次风波中未受影响。
高层致歉与协议亮点
西捷航空首席执行官亚历克斯·冯·霍恩斯布罗赫(Alexis von Hoensbroech)在声明中表示:
“我们很高兴能达成一份体现乘务员辛勤工作与专业精神的初步协议。我们深知此次中断给旅客和员工带来了挫折,对此深表歉意。我们的团队正全力以赴恢复服务,尽快将旅客送往目的地。”
虽然西捷尚未公布该临时协议的全部最终条款,但此前该公司向工会公开的最终方案包含了多项重磅待遇提升:
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薪资大幅上涨: 提议自2026年10月1日起加薪13%,随后在未来三年内每年初分别加薪2.5%,并包含可追溯至2026年1月1日的补发工资。
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值勤津贴(Duty-Pay Premium): 新增值勤津贴,补偿乘务员所有在岗工作时间(包括航前和航后工作),西捷估算此项相当于额外加薪12%。
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福利与假期优化: 包括300加元的年度健康支出账户、2026年餐补增加 13%、产假津贴补足(产后 17 周),以及为服务满 25 年的员工增加第五周假期。
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排班与休息调整: 引入新的灵活兼职计划,延长最低休息期,减少高强度航段的值勤日上限,并针对特定改派、经停和酒店延误情况提供额外补贴。
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来源:大温炬焦综合
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