重拳! 加拿大经济强省: 本地人优先, 违规招外国人罚$150万+坐牢!

据温哥华港湾综合报道：阿尔伯塔省政府近日提出一项法案，拟在企业雇佣临时外国工人前要求进行省级注册，以加强监管和防止剥削。

就业与移民厅长Joseph Schow表示，如果法案通过，企业在通过联邦项目雇佣外国工人之前，必须先向省政府注册。

Schow指出，这一流程与联邦现有程序有所重复，但对优先满足阿尔伯塔省独特劳动力市场需求尤其必要，尤其是在农业和制造业领域。

“归根结底，这是为了解决阿尔伯塔省的失业问题，并确保阿尔伯塔人优先获得本省的工作机会。”

他强调，该法案不是为了限制临时外国工人数量，而是确保企业在本地找不到合适员工时才雇佣外国工人，同时防止雇主、移民顾问或招聘人员滥用系统。

卑诗省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省和新斯科舍省已经要求雇用临时外国工人的雇主向这些省政府预先登记。

新规细节与实施计划

Schow表示，如果法案通过，具体细节将通过相关法规进一步明确。新规预计将在2027年初生效，并设有过渡期，以便企业遵守规定而不造成中断。

阿尔伯塔省计划公布已获批准雇佣外国工人的企业注册名单。此外，法案将建立移民顾问和外国工人招聘人员许可制度，打击收取工作邀请费、虚假陈述就业条件、非法扣薪或扣押护照等行为。

处罚措施包括罚款、停职和禁止招募或雇用外国公民：

* 公司罚款最高可达150万加元

* 个人罚款最高可达100万加元

* 严重情况下，法院可判处最长一年监禁

Schow指出，这将让阿尔伯塔省对填补岗位的移民拥有更多控制权，同时提供数据以更清晰了解移民情况。

行业与专家声音

阿尔伯塔省建筑行业战略参与与发展主任Rob Calver长期关注工人剥削问题，表示：

 “一些不诚信公司招募最初在其他省份抵达的临时外国工人，通过现金支付并规避雇佣规定以降低成本。这项立法可确保合法工人和企业获得工作机会。”

然而，法案也引发小企业担忧。加拿大独立企业联合会阿尔伯塔及省际贸易主管Keylil Loeppky表示，超过一半的阿尔伯塔小企业依赖外国工人维持运营，尤其在农业领域。

 “这看起来并不是减轻官僚负担，而是重复劳动，为本已努力生存、雇佣阿尔伯塔人、支持经济的雇主增加文书工作。”

她指出，卑诗省的注册程序通常需六周完成，对急需劳动力的小企业来说过长，并警告巨额罚款可能导致企业倒闭。

法案与移民公投的关系

Schow提出法案之际，联合保守党省长丹妮尔·史密斯（Danielle Smith）计划在10月就五项移民政策问题进行公投，其中一项涉及增加对移民的控制，以优先给予阿尔伯塔人就业机会。

Schow回应称，法案和公投是不同事务，法案无法等待公投批准才能进行。

根据省政府统计数据：

* 阿尔伯塔省非永久居民271,024人，其中约60%持工作许可，6%持工作和学习许可

* 与去年相比，非永久居民减少约26,000人

* 2021至2025年，工作许可持有人从45,000激增至近180,000

Schow表示，大规模涌入的临时外国工人、寻求庇护者和国际学生对省政府医疗和社会服务带来重大成本。

反对党新民主党移民批评人士莉泽特·特哈达（Lizette Tejada）指出，尽管法案可能解决剥削问题，但部分内容侵犯联邦管辖权，并担心政府进一步扩大控制权。

“鉴于联合保守党政府在移民问题上的分裂性言辞，我们必须保持警惕。”

这项法案若通过，将使阿尔伯塔省在临时外国工人雇佣上拥有更强监管能力，同时引发企业和政策层面的广泛关注。

来源：温哥华港湾综合