据Global News报道:加拿大统计局最新的劳动力调查报告显示,尽管上个月新增了27000个工作岗位,加拿大的失业率在5月仍上升了0.1%,达到6.2%。
在经济疲软和高利率的背景下,企业主缩减招聘规模,加拿大求职者越来越难找到工作,更多人转向兼职工作,并且影响一些年轻人或者应届生获取早期工作经验的机会。
根据该机构的数据,增长完全来自于兼职职位(增加了62000个工作岗位),而全职就业净减少了36000个工作岗位。
此外,统计局指出,加拿大的人口增长速度超过了雇主新增工作岗位的速度。
按照具体行业来看,5月医疗保健和社会援助、金融和房地产以及食品和住宿等行业的增长被建筑、运输和仓储以及公用事业等行业的减少所抵消。
5月的就业数据公布之际,加拿大央行在2天前公布了自2020年的首次降息,官员们表示,即使通胀降温,经济仍有增长的空间。
更多加拿大人转向兼职工作
统计局指出,因无法找到全职工作而不得不从事兼职工作的员工比例在5月上升至18.2%,高于去年同期的15.2%。
招聘网站Indeed的高级经济学家Brendon Bernard,这标志着劳动力市场从疫情恢复期以全职工作为主导的转变。
5月另一个显示疲软迹象的市场部分是青年就业,统计局指出,5月标志着这个人口群体暑期工作季的开始,返校生(20至24岁)的就业率从去年同期的63.9%下降至61%。
就业市场降温成“常态”
RSM Canada的经济学家Tu Nguyen表示,推动青年失业率上升的另一个压力是移民竞争。
她说,临时外籍工人和国际生在登陆加拿大后通常会先从事兼职工作,然后再找到全职工作。联邦政府对国际生的入境限制应该有助于减少加拿大市场上越来越稀缺的工作机会的竞争。
“这些工作最有可能会被已经在加拿大的劳动力获得,这或许会防止青年失业率进一步上升,”她说。
TD银行的高级经济学家Leslie Preston表示,加拿大经济在4月的强劲就业报告后“降档”。不过,“经济已经降温,但并没有崩溃”。
Bernard也表示,即使加拿大央行降息,他也不认为经济会在短期内加速增长。他指出,尽管失业率上升,但加拿大经济并没有经历严重衰退时常见的急剧失业潮。
相反他预计,即使加拿大央行进入宽松周期,劳动力市场的逐渐“降温”仍将持续。
Nguyen则预测,较低的借贷成本可以在今年下半年为招聘回暖“打开大门”。但她认为,企业需要看到央行政策利率的更多宽松,才能“积极”加速招聘,这预计要到2025年才会发生。
工资涨幅影响央行降息的态度
在加拿大,5月的平均时薪“加速增长”,而更有统计学意义的中位数时薪保持不变——全国平均时薪同比增长5.1%,达到$34.94元;中位数时薪则保持在$30元。
加拿大央行本周三首次降息,此后将继续关注工资增长的速度,以决定未来降息的步伐。
BMO首席经济学家Douglas Porter今天在给客户的一份报告中表示,虽然工资是5月就业报告中“令人担忧”的方面,但他认为劳动力市场其他方面的疲软迹象会告诉加拿大央行“工资增长缓解只是时间问题”。
Porter建议,美国强劲的就业市场可能比国内报告对加拿大央行的下一次利率决定产生更大的影响。
美国今天公布的就业数据显示,经济继续以强劲的速度增加就业岗位。上个月美国雇主增加了272000个职位,但失业率从上个月的3.9%上升至4.0%。
加拿大央行行长Tiff Macklem本周承认,加拿大央行的政策利率与美国利率有一定的差异,但目前两者还没有接近极限。Porter也表示,即将公布的两份通胀报告将比5月的就业报告对加拿大央行7月24日的下一次利率决定产生更大的影响。
Bernard表示,他对工资在劳动力市场降温的背景下保持坚挺感到惊讶,但他预计这些增长率在未来几个月也将放缓。
但Bernard表示,对加拿大央行而言,好消息是,近几个月的强劲工资增长尚未转化为通胀压力,整体价格压力仍显示出缓解的迹象。
“从加拿大央行的角度来看,虽然工资增长确实是整体利率前景的一部分,但它只是一个因素,”他说。“我认为排在首位的是通胀本身。”
来源:温房网综合Global News, CTV News
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