据温哥华港湾综合报道:Naresh和Whitney最近从欧洲工作十多年后回到加拿大。他们目前都51岁,没有孩子,也不打算留下任何遗产。
她在一家国际机构担任高级职位,年收入16.3万加元。他是自雇人士,收入不稳定。在去欧洲之前,Naresh是一名教师,Whitney曾在联邦政府工作。他们预计在65岁时将同时领取加拿大及海外养老金。

Naresh有两份养老金:一份每年7,980加元、随通胀调整;另一份每年7,400加元、不随通胀调整。Whitney将获得每年11,600加元(随通胀调整)以及12,600加元(不随通胀调整),合计约39,580加元。
“我们希望在加拿大退休,并正在评估何时才算财务准备充分,”Whitney在邮件中写道。“我们的情况可能对那些在海外工作一段时间后回到加拿大、并在退休前最后几年继续工作的读者有参考意义。”
他们计划约5年后退休,目标是在税后每年支出84,000加元,并随通胀增长。“我们希望退休预算最终在我们去世时被花到接近归零。”他们也担心未来可能出现的高额医疗支出。
专家怎么看
理财规划师 Ian Calvert(HighView Financial)表示,这对夫妇的首要目标是较早退休,并需要一个能够“有策略且舒适地逐步消耗资产”的财务计划。
“只要资产消耗是可持续的,他们并不介意本金逐年减少,”他说。
他们目前拥有约1,528,665加元的金融资产,包括现金、RRSP(注册退休储蓄计划)、TFSA(免税储蓄账户)以及非注册投资,同时还有约890,000加元的房地产资产。合计资产242万加元。
“在未来五年工作期间,他们最重要的任务是尽可能增加储蓄和投资,”他表示。“考虑到Whitney有养老金计划,而Naresh收入不稳定,他们首先应该优先把TFSA账户存满。”
按每人每年7,000加元计算,5年可累计约70,000加元的TFSA储蓄空间。
目前,他们在缴税和养老金扣除后年净收入约98,000加元,而当前支出仅约58,000加元,明显低于退休目标,因此仍具备较强储蓄能力。

关于退休安排
在TFSA之后,Whitney应优先补充RRSP;而Naresh只有在收入增加时才适合继续向RRSP缴款,其余资金可进入非注册投资账户。
如果计划在56岁退休,他们需要决定何时开始领取养老金。
专家建议:尽管提前领取养老金有短期现金流优势,但更理想的方式是等到65岁领取完整养老金,以获得更高且稳定的保障,同时在前期从资产中进行较快提取。
退休后的现金流策略
为实现退休支出目标(5年后约93,000加元/年),他们在退休初期需要:
* 每年从RRSP/RRIF各提取25,000加元(合计50,000加元)
* 从非注册投资资产提取约53,000加元
这样可形成约103,000加元税前现金流,扣税后约93,000加元,满足支出需求。
该策略可将收入控制在较低税率区间(约25.69%,魁北克+联邦)。
2031–2038年将是他们收入最低阶段,因此应在早期进行较大额度RRSP提取。按此规划,Naresh的RRSP可能在63岁左右耗尽。

65岁之后情况
从2039年起,他们将开始领取约39,000加元的养老金(加上CPP和OAS,但因海外居住时间可能会被削减)。
之后,政府养老金将显著降低他们对投资组合的提取压力。
专家认为:
* 65岁后资产很可能逐年增长
* 非注册账户与TFSA增长尤为明显
* 在当前支出水平下,90岁时资产仍可能达到约300万加元(假设5%年回报)
风险与建议
最大风险并非日常开销,而是长期护理与养老支出(如居家护理或长期护理机构费用)。
建议包括:
* 预留5–10年长期护理费用作为安全缓冲
* 在合理资产结构下,可适度提高退休支出水平
* 实际支出结构通常在退休前3年内才会更清晰
在当前资产与收入结构下,这对夫妇的退休计划整体上是稳健且可行的,甚至在短期内仍有提高生活支出的空间。
来源:温哥华港湾综合
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