据CTV报道:加拿大8月份的年通胀率降至2%达到了央行的目标,这是自2021年2月以来的最低水平。加拿大统计局表示,受到密切关注的核心价格指标也降至40个月以来的最低水平,而月度消费者价格则下降了0.2%。
此前,路透社调查的分析师预测,消费者价格指数(CPI)按年率将从7月的2.5%降至2.1%,并预计按月率将保持不变。
这一消息公布后,加币汇率走弱,兑美元下跌0.2%至1.1361美元,或73.45美分。
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价格压力缓解主要得益于汽油、电话服务以及服装和鞋类价格下降,同时,住房成本,包括抵押贷款和租金继续以缓慢的速度降温。
加拿大央行在本月早些时候的货币政策决定公告中,行长Tiff Macklem表示,随着经济增长疲弱,央行不得不越来越多地防范通胀可能低于目标的风险。
自6月以来,加拿大央行已经连续三次降低其关键政策利率,总共降息75个基点,至4.25%。
货币市场完全消化了今年剩余两次货币政策会议每次降息25个基点。数据发布前,预计下个月大幅降息50 个基点的概率从46%上升至 47.5%。
加拿大央行预测今年年通胀率为2.6%,明年降至2.4%,到2026年将降至1-3%目标范围的中点。
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对通胀下降贡献最大的是汽油价格下跌,降了5.1%,服装和鞋类价格下降了4.4%。
住房成本占CPI一篮子的30%左右,8 月上涨了 5.2%,低于7月的5.7%,主要是由于租金从7月的8.5%上涨至8.9%。
明年哪些行业加薪最多?有些行业或有4.2%涨幅
精算顾问公司Eckler周一(16日)发布了薪酬调查报告,估算 2025年加拿大全国平均基本薪酬加幅为3.6%,较2024年的3.8%为低。
该调查是根据今年6至8月从全国500多家机构收集的回应分析所得。
各行业获得的加薪幅度各有不同,其中以地产业的最好景,因为调查预计该行业的打工仔明年可获加薪4.2%,远高全国平均值。
然而对从事医疗保健和教育工作的雇员来说,消息就不太好了。医疗保健业的预期薪酬加幅仅为2.8%,而教育界业则为2.9%。
根据调查所得,有44%的医疗保健机构及21%的教育机构甚至预期在明年会“冻薪”。
平均而言,大多数省份的加拿大人可预期的加薪幅度在3.3%至3.5%之间,但实际可以加多少,还得取决于你是在哪个省工作。
卑诗省打工仔预计明年平均可获加薪的3.9%,为各省之冠;第二是亚省,预期平均加薪3.6%。
育空地区和爱德华王子岛可能最低,预计平均加幅为3.1%至3.2%。
调查发现,只有18%雇主表示仍未决定在下一年提供给雇员的薪酬加幅,去年这个时候,却有58%的雇主表示仍未拿定主意。
根据加拿大统计局的资料,今年6月份在各省中,以亚省居民的平均收入最高,连同加班,平均周薪高达1,330元;其次是安省,平均周薪1,284元;卑诗省排行第3,平均周薪1,274元。
加国8月房屋销售量增加 但市场仍然停滞
加拿大房地产协会16日表示,加拿大八月房屋销售量较上季成长1.3%,但每月活动较去年同期下降2.1%。
认为借贷成本开始下降,但八月份房屋销售仍下跌,市场仍然停滞。
CREA 高级经济学家 Shaun Cathcart 表示,虽然已经减息,但加拿大房地产市场活动似乎仍陷入全年的停滞状态,认为潜在买家可能继续观望,特别是售价仍然高企。
八月新上市房产数量较上季成长1.1%,全国平均房价为 649,100 元,比去年同期微升百分之0.1。新挂牌物业亦按月上升百分之1.1。
来源:加国无忧、加国都市生活综合
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