据Global News报道:加拿大统计局周五发布的最新数据显示,8月份全国失业率再次上升。随着劳动力市场持续降温,一些经济学家开始思考加拿大央行是否应加快降息步伐。
统计局数据显示,8月的失业率从上月的6.4%升至6.6%,净增加了2.2万个工作岗位。但新增岗位主要集中在兼职工作,全职工作有所减少。统计局指出,除去疫情期间的情况,目前的全国失业率达到了自2017年5月以来的最高水平。
值得注意的是,加拿大失业率上升并不是因为就业岗位减少,而是因为人口快速增长、劳动力总量增加;尽管加拿大持续增加就业岗位,但失业率仍在上升。
尤其是学生面临了艰难的暑期就业市场,秋季返校学生的失业率达到16.7%,是2012年以来的最高水平(除去疫情期间的特殊情况)。
8月,医疗保健和社会救助行业继续增长。在过去一年里,该行业增加了15.7万个职位,占全国就业增长的近一半。同时,教育服务领域也在8月增加了就业岗位,而专业技术、科学、技术服务以及“其他服务”(包括个人服务和维修工作)的岗位则有所减少。
统计局表示,8月平均时薪上涨了5.0%,略低于7月的5.2%。
央行下次是否会降息50基点
这次的最新就业数据发布于加拿大央行连续第三次降息的两天之后。随着失业率比2022年6月的历史低点4.9%上升了近两个百分点,劳动力市场的更多疲软迹象让一些经济学家认为央行应加快降息步伐。
道明银行经济学家Leslie Preston在今天的分析报告中指出,8月就业报告的疲软为央行继续降息提供了支持,但她预计今年剩下的时间里还会有两次0.25%的降息。
CIBC高级经济学家Andrew Grantham表示,就业市场的疲软程度比预期更为明显。
他认为,央行应加快降息步伐,以降低利率的限制性;但他也指出,央行尚未表现出加快宽松步伐的意愿,“因此,在我们听到一些重新思考的迹象、或看到数据进一步疲软之前,我们将坚持连续降息25个基点的预测。”
目前市场对10月降息的预期从周五前的98%下降至93%,交易员普遍预计到12月将会有两次25个基点的降息,但少数人也考虑到下月可能出现一次50个基点的降息。
BMO首席经济学家Doug Porter在报告中指出,劳动力市场中工时的减少表明,经济在夏末继续停滞,失业率可能会升至7%,安省和阿伯塔省的失业率已经超过了这一水平。
加拿大央行行长Tiff Macklem曾在周三的降息决定中表示,如果未来经济数据表现疲软,可能会进一步加大降息幅度。
Porter补充道,随着通胀继续回落至央行的2%目标,劳动力市场的恶化可能会促使央行采取更大的降息行动。他表示,“在加拿大央行10月会议之前仍有许多数据,但降息50个基点的概率正在增加。”
在10月23日的下一次利率决议日之前,还将有9月份的就业数据以及8月和9月的通胀数据出炉。
此外,本周早些时候的数据显示加拿大的生产率再次下降。据统计局的数据,2024年第二季的小时产出率继续下降,这是过去八个季度中的第七次下降。
加拿大央行曾表示,如果工资增长与生产率增长不匹配,将不利于实现2%的通胀目标。
然而,Grantham指出,最近的生产率报告中出现了工资增长放缓的迹象,可能会减轻货币政策制定者的担忧。
美联储即将降息
美国方面,新发布的劳动力数据也引发了对美联储即将开始宽松周期的预测。美国劳工部表示,8月美国新增了14.2万个工作岗位,高于7月的8.9万个,而失业率则从7月的4.3%降至4.2%。
周五的就业报告使得美联储在9月17日至18日的会议后降息毫无悬念,市场的讨论更多地集中在美联储将进行多大幅度的降息。市场目前预计,美联储降息25个基点或50个基点的可能性各占一半。
来源:温房网综合Global News、Statistic Canada
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