加拿大26岁公务员年薪$8万，终于搬离父母家！此前每天通勤4小时、周末打工

在加拿大，年薪涨到8万加元，才终于敢从父母家搬出去。

《环球邮报》最近采访了一名住在Burlington的26岁安省公务员Logan。虽然已经有本科学历和研究生文凭，但直到今年早些时候，Logan还一直和父母住在一起。原因很现实：收入不够高，工作又不稳定。

当时，Logan在多伦多市中心做全职实习，工作日每天要通勤，周末还在家附近做零售兼职。最辛苦的时候，Logan一周工作7天，工作日每天通勤时间接近4小时。

Logan说：“作为实习生，我一周工作40多个小时，赚的钱甚至还没有周末兼职多。”今年5月，Logan获得升职，年薪提高到$80,089。

虽然新职位仍然只是合同工，而且合同今年10月就到期，但收入提升之后，Logan还是决定跨出一步：9月搬进多伦多，和室友一起住。

新房租大约每月$1,200，另加水电等费用，这比现在住父母家贵不少。目前Logan每个月给父母$600，其中已经包括房租和食物。

但搬进Toronto后，最大的变化就是终于不用每天从Burlington往返市中心。Logan说：“每天不用再花4个小时坐公共交通，对我来说会是生活质量上的巨大改变。”

而且升职之后，Logan也辞掉了周末的零售兼职，这是几年来第一次重新拥有完整周末。Logan敢在合同还没有转长期的情况下搬出去，一个重要原因是：过去几年住在家里，已经攒下一笔不小的存款。

目前Logan的资产包括：

储蓄账户：$1,647

TFSA：$37,311

FHSA：$29,882

非注册投资账户：$11,200

合计大约$80,000。

与此同时，还有$8,677学生贷款。

因为加拿大联邦学生贷款目前免息，所以Logan并不急着还清，每个月只还$65。

Logan表示，过去一年里自己的收入增长很快，但生活方式基本没有跟着升级，因此一年存下了超过$20,000。

Logan现在的储蓄力度也相当高。每个月用于养老金、储蓄和投资的金额达到$2,848。

其中包括：工作养老金$548、储蓄账户$500、TFSA$900、非注册投资账户$900。其中工作养老金属于defined benefit plan，也就是固定收益型养老金。

Logan表示，自己2018年就开了TFSA，但真正开始规律投入主要是过去一年。

至于每月投入$900的非注册投资账户，原本就是为了搬家和旅行储蓄。过去一年，Logan已经用这个账户的钱安排了两次旅行。

现在Logan每个月住房和交通方面的支出大约是$1,242。

其中包括：

给父母的房租和伙食费：$600

汽油：$75

汽车保险：$146

公共交通：$350

手机：$71

因为一周5天都需要到办公室，Logan几乎每天都要搭GO Train，每个月交通费大约$350。

搬进Toronto之后，虽然房租从$600直接涨到$1,200以上，但GO通勤开支和每天4小时的时间成本都会明显下降。

Logan目前每个月食物和饮料支出大约$300，其中买菜只有$50。

因为住在父母家期间，大部分家庭食物已经包括在每月$600费用里，另外：

咖啡店：$75

外出吃饭：$150

酒：$25

Logan通常一个月出去吃三四次，而且会控制预算，但他并不是完全不花钱。每个月平均预留$567用于旅行。

目标是每年至少去一个新的地方旅行，同时安排一次探亲。

另外每个月还有：

社交娱乐：$150

珠宝制作爱好：$150

衣服：$50

剪头发：$30

护肤和彩妆：$15

流媒体：$11

不过在衣服方面，Logan表示基本全部买二手。

虽然现在收入达到8万、也已经有接近8万储蓄，但Logan目前最大的财务焦虑仍然是合同工身份。

Logan进入职业生涯已经两年，却一直没有拿到长期职位。目前这份合同将在10月结束。

虽然Logan希望能够继续获得新合同，而且现在工作进展不错，但也已经做好如果合同结束，就重新找工作的准备。

Logan说：“现在感觉想找到稳定的工作几乎不可能。”不过相比过去，Logan非常看重目前工作的一个特点，那就是有工会。

虽然一些同事不喜欢每个月交工会费，但Logan认为，这给自己提供了额外安全感。目前每个月工会费约$61。

Logan表示，工会职位有标准化加薪、生活成本调整以及绩效加薪制度。

Logan的故事其实很典型。26岁、有学历、有全职工作，甚至已经进入安省公共部门，但在收入还比较低的时候，依然需要住父母家、每天长距离通勤、周末继续兼职。

直到今年工资涨到8万左右，才终于有底气搬到离工作更近的Toronto。而这次搬家最明显的“升级”，甚至不是住得更好。而是每天少掉4小时通勤，并重新拥有自己的周末。代价则是房租从每月$600上涨到至少$1,200以上，而且工作依然只是合同制。

对于现在很多刚进入职场的加拿大年轻人来说，这可能也是一种越来越常见的现实：真正让人觉得“终于可以独立生活”的门槛，已经不仅仅是找到一份全职工作。

来源：超级生活综合