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据温哥华港湾综合报道：加拿大邮政（Canada Post）正陷入前所未有的财务危机之际，一项最新披露却引发广泛关注：公司在2025年录得创纪录亏损的同时，仍向高管和管理人员发放了总额3080万加元的绩效奖励。
加拿大邮政数据显示，2025年公司税前亏损达到15.7亿加元，创下历史最高纪录。
与此同时，联邦政府近日批准向加拿大邮政提供最高6.73亿加元的资金支持，以帮助其维持运营。在公司依赖公共资金纾困的背景下，这笔绩效支付迅速引发外界质疑。
加拿大邮政：这不是政府资金，而是公司薪酬体系的一部分
根据加拿大邮政提交给国会政府运营与预算委员会的文件，这笔3080万加元的支付金额于7月9日被披露。加拿大纳税人联盟随后首次公开相关信息。
加拿大邮政发言人在接受CTVNews采访时表示，这笔款项属于公司现有薪酬体系的一部分，资金来源于加拿大邮政自身收入，而不是联邦政府提供的“可偿还过渡贷款资金”。
他表示： “这笔金额不到我们全年总劳动成本的1%。”
不过，该发言人也承认： “考虑到目前公司的财务状况，我们理解这一决定会引发公众对其合理性的质疑和担忧。”
亏损创纪录，奖金发放遭猛烈批评
加拿大纳税人联盟联邦事务主管弗兰科·特拉扎诺（Franco Terrazzano）对此提出强烈批评。
他表示： “加拿大邮政管理层在公司亏损惨重、依靠纳税人资金支持的情况下，仍认为自己有资格领取奖金，这令人愤怒。”
他同时呼吁总理马克·卡尼介入： “停止这种因失败而获得纳税人资助的奖金。”
财务危机持续：2026年第一季度继续扩大亏损
加拿大邮政的财务压力并未随着时间推移缓解。数据显示：2025年的15.7亿加元税前亏损，比2024年增加46%。进入2026年后，公司亏损趋势仍在持续。
加拿大邮政数据显示：2026年第一季度，公司税前亏损达到2.05亿加元，远高于2025年同期的4100万加元亏损。
此次6.73亿加元政府资金支持，也是继2025年联邦政府向加拿大邮政提供10.3亿加元现金注资之后的又一轮支持。加拿大邮政表示，这些资金未来计划偿还。
邮件减少、投递地址增加，邮政模式面临压力
加拿大邮政表示，公司目前正面临严重结构性挑战。
发言人指出：“由于邮件数量持续下降，同时需要服务的地址数量不断增加，加拿大邮政正面临巨大的财务压力。”
他表示，公司目标是：“重新建立一个可持续、可靠的邮政服务体系，并尽快偿还相关贷款。”
推动历史性改革：400万家庭或失去上门送信服务
为了应对长期亏损，加拿大邮政正在实施一项大规模转型计划。改革内容包括：
* 关闭部分邮局；
* 减少服务网点；
* 取消约400万加拿大居民家庭的上门投递服务。
加拿大邮政称： “我们正在经历历史上最大规模的一次转型。”
公司表示，这项改革将持续多年，需要保留拥有经验和能力的员工，以帮助推动组织转型。
2377名管理人员可能平均获得约1.3万加元
对于这笔3080万加元的绩效支付，加拿大邮政并未公布每笔支付金额范围和实际领取人数。
目前，加拿大邮政共有2377名管理岗位员工，其中包括417名高管。如果按照平均计算，每名管理人员可能获得约1.3万加元绩效支付。
加拿大邮政称其为“风险绩效支付”，而非奖金
虽然这些款项与员工绩效表现以及留任情况有关，但加拿大邮政并不称其为传统意义上的“奖金”（bonus）。
公司使用的名称是：“风险绩效支付”（at-risk payments）
加拿大邮政表示，另一项覆盖超过5.5万名员工的“奖金计划”确实存在。但该计划自2011年以来从未发放。
公司发言人表示：“我们的重点是确保公司能够实现转型目标，为加拿大人提供更好的服务，并偿还债务。”
他补充： “我们将继续评估薪酬体系的各个方面。”
加拿大邮政目前正处于一个关键转折点。未来，加拿大邮政能否通过改革实现财务可持续，仍将成为加拿大政府、员工以及纳税人共同关注的问题。
来源：温哥华港湾综合