加拿大就业”增长”是假象？越来越多家庭靠兼职维持生活！

据温房网综合报道：加拿大统计局（Statistics Canada）最新公布的《就业、薪资和工时调查》（SEPH）显示：2026年4月，全国薪资岗位增加了22,000个。

与此同时，3月份的数据也被大幅修正：最初公布的是减少31,800个岗位，后来修正为增加5,700个岗位。

这一变化，让原本看起来疲弱的就业市场，突然变成了”稳定增长”。不过，BMO银行高级经济学家Shelly Kaushik表示，真正值得关注的是这些新增岗位背后的原因。

两份就业报告为何得出不同结论？

加拿大其实有两套主要就业统计数据：

第一种：SEPH（薪资调查）统计的是：有多少份工作（Jobs）例如：一个人白天在公司上班，晚上兼职送外卖；那么SEPH会统计为：2份工作。

第二种：LFS（劳动力调查）统计的是：有多少人在工作。 同样一个人，无论做几份工作，都只算：1位就业者。

因此，两份调查经常出现不同结果。

4月份的数据说明了什么？

SEPH数据显示：新增：22,000份薪资岗位。但另一份更常被媒体引用的劳动力调查（LFS）却显示：就业人数减少18,000人。

也就是说：加拿大并没有更多人找到工作，而是：已有工作的人，开始做更多工作。越来越多加拿大人开始打第二份工。

BMO指出：多份工作的现象通常会在：高通胀时期明显增加。

原因很简单：生活成本上涨，工资却追不上物价，很多家庭只能：下班再兼职；周末增加工作；同时做两三份工作。

因此：第二份工作的增加，并不是经济繁荣，反而可能代表：家庭财务压力越来越大。

数据也印证了这一趋势。截至2026年4月：加拿大薪资岗位总数达到：1,819万个。相比去年增加：7.81万个岗位（+0.4%）。

与此同时：拥有两份以上工作的加拿大人达到：121万人。同比增加：4.25万人（+0.43%）。

也就是说：新增岗位的增长速度，几乎和打第二份工人数的增长速度一致。经济学家认为：很多新增岗位，其实都被已经就业的人”拿走了”。

为什么这不是一个好消息？

有些政策制定者可能会说：”经济很好，所以大家都有能力多打一份工。”

但经济学家并不认同这种说法。他们认为真正原因是：很多家庭为了支付：房租，房贷，食品，油价，日常生活开支……不得不增加收入来源。这更像是一种：生活成本压力的信号。

还有哪些因素影响数据？

当然，两份统计之间也存在一些方法上的差异。

例如：自由职业者（Gig Workers）属于自雇人士，会计入LFS，但不会出现在SEPH薪资调查中；罢工或无薪休假会减少薪资岗位统计，但这些人仍可能被视为就业人口。

这些都是两份调查出现差异的正常原因。

不过，经济学家认为：真正值得关注的趋势并没有改变.越来越多加拿大人正在依靠第二份、第三份工作来维持生活。

来源：温房网综合BETTER DWELLING