据todocanada报道:加拿大联邦政府宣布,从2027年起,将小幅下调加拿大养老金计划(CPP)的缴费比例。此举意味着,数百万加拿大打工人的工资单将出现“轻微松绑”,但专家认为,这一调整对普通家庭的实际影响有限。
根据周二发布的春季经济更新报告,CPP的综合缴费率将从目前的9.9%下调至9.5%,新政策将于2027年1月正式生效。

所谓“综合缴费率”,是由员工和雇主各承担一半;而自雇人士则需要自行承担全部缴费。
政府表示,这项调整将惠及约1600万参与CPP缴费的加拿大人,同时也不会影响养老金体系的长期稳定性。
报告指出,这一措施每年将减少超过30亿加元的总缴费额,让纳税人可以“多留一些收入”,同时确保CPP在长期内依然具备可持续性。

年薪7万仅省约$133
按照政府估算,一名年收入约7万加元的个人,每年大约可以少缴133加元。虽然对个人而言节省幅度不大,但对于企业来说,由于需要为每名员工承担一半CPP缴费,整体节省金额可能会更可观。
Desjardins集团首席经济学家Jimmy Jean对此表示,这项政策的实际影响较为有限。“我不认为这会在任何层面上产生重大影响,更像是一种象征性或‘观感层面’的调整,”他说。

值得注意的是,此次下调仅涉及基础缴费部分。2017年加拿大政府推出的CPP增强计划(额外提高2%缴费、分7年逐步实施)将继续保持不变。
这一增强计划旨在提高未来退休金水平,目前相关缴费标准不会受到此次调整影响。
资金规模逼近万亿
CPP由独立的投资委员会管理。根据最新数据,截至去年,该基金管理规模已达7800亿加元,并预计将在2031年前突破1万亿加元。
精算报告显示,CPP至少在未来75年内都具备可持续性,甚至具备进一步下调缴费率的空间。
Jimmy Jean也指出,此次下调完全在可控范围内,“这并不是以牺牲养老金体系稳定性为代价的政策调整,CPP完全能够承受。”
整体来看,这项政策确实能让打工人“多留一点钱”,但节省幅度较小,更像是一种政策信号。
对于普通家庭来说,短期内感知并不会特别明显,但从长期来看,也释放出一个信息:CPP体系目前运行稳健,甚至有空间做出一定让利调整。
来源:超级生活综合
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