明年1月起正式生效！加拿大这些新规影响你的钱袋子

一、2026年个人所得税税阶上调

▲收入没涨，税却可能“少一点”

联邦政府已于去年11月公布了2026年的个人所得税税阶调整方案。

需要注意的是：

• • 税率本身不变

  • 各税阶对应的收入门槛上调

  • 2026年的指数化调整幅度为 2%

  • 低于2025年的 2.7%

这意味着什么？

• • 如果你的工资只是小幅上涨，可能不会那么快被“推入更高税阶”

  • 实际到手收入，可能会略有改善

建议大家在新年报税或做薪资规划前，提前查看自己在2026年将落入哪个税阶。

二、《自由贸易与劳动力流动法》正式生效

▲跨省做生意、找工作，障碍要少了

加拿大联邦政府推出的《自由贸易与劳动力流动法》（Free Trade and Labour Mobility Act），将于 2026年1月1日 正式生效。

这项法律的核心目标是：打破省际壁垒，让加拿大“内部更好流通”。

官方解释指出，目前在加拿大：

• • 不同省份之间

  • 往往存在重复的法规、标准和审批要求

  • 给企业经营、劳动力流动带来不必要成本

新法将建立统一框架，减少这些重复规则，让货物、服务和人才在省际之间更顺畅流动。

对普通人来说，长期可能意味着：

• • 跨省就业更容易

  • 企业成本下降

  • 价格竞争更充分

三、Canada Strong Pass 冬季版回归

▲这个冬天，出游更便宜了

如果你错过了去年的夏季福利，现在还有机会。由于反响热烈，联邦政府决定将 Canada Strong Pass 计划延长至冬季。

使用时间：2025年12月12日 — 2026年1月15日

期间，家庭可再次享受——

• • 国家公园免费或优惠入园

  • 国家美术馆、博物馆折扣

  • 部分铁路出行优惠

对于计划寒假出游、亲子活动或短途旅行的家庭来说，这是实打实的省钱利好。

四、2026年福利金和税收抵免开始发放

▲金额小涨，但要到夏天才体现

随着新一年到来，加拿大人将继续在1月收到各类福利金和税收抵免款项。为了应对生活成本上升，CRA会通过“指数化”方式上调金额：

• • 2026年指数化幅度：2%

  • 低于2025年的 2.7%

  • 真正的金额上调，将从2026年7月开始生效

也就是说：1月开始继续按新年度发放，7月起，部分福利金额才会正式上调。

建议关注的包括：

• • CCB（牛奶金）

  • GST/HST 抵免

  • 其他联邦福利项目

2026年1月，加拿大政策进入“稳中微调”模式——

• • 税阶上调，缓解部分通胀压力

  • 省际贸易新法，着眼长期经济效率

  • 冬季福利回归，直接利好家庭出行

  • 福利金小幅上涨，但节奏更温和

来源：大温炬焦综合