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据温房网综合报道：最近，加拿大的律师和理财规划师们有点忙。在他们的咨询业务中，一个高频问题正不断浮现：如果选择离开加拿大，究竟要付出多大代价？
这个问题的背后，是越来越多加拿大人心中悄然萌生的“离境”念头。然而有趣的是，尽管咨询者众多，真正迈出那一步的人却寥寥无几。
同时，更有一类人群的流动趋势正引起专家们的警惕——那就是初露锋芒的年轻创业者。
究竟是什么原因让这么多人考虑离开？又是什么现实因素拦住了大多数人的脚步？
今天，就跟大家聊透加拿大的“人才出走”困局。
中年富人的“离境试水”
“很多想离开的人，其实只是在试水。”Fasken律师事务所合伙人Rahul Sharma点透现状。
这些“试水者”多为50岁以上富裕人群，手握不少资产，怀揣对别样生活的向往。
他们会研究选项、对比各国生活方式，但一旦了解离境的成本与法律复杂性，大多会打退堂鼓，最终选择留下。
这也解释了为何咨询量暴涨但实际移民数寥寥——对中年富人而言，“离开”更像情绪宣泄，半生积累的资产与人脉难以割舍。
更值得警惕的是，加拿大对高净值人群的吸引力正在减弱。
根据Henley & Partners发布的2025年私人财富迁移报告，预计当年加拿大的富裕移民净流入人数仅为1000人，创下历史新低，这无疑印证了其“留不住有钱人”的尴尬现状。
不认可创业环境，转头奔向美国
和中年富人的“浅尝辄止”不同，有一群人真的把“离开”变成了现实——那就是初具成效的年轻创业者。
他们往往还没在加拿大积累太多财富、登记太多资产，就果断选择离开。
“我们真的要警惕这些年轻人的离开意愿。”Sharma的语气里满是担忧。
他见过不少年轻创业者，之所以想走，核心原因就一个：不相信加拿大能给他们提供创业成功的环境。
这些年轻人多将目光投向美国。Richter家族办公室合伙人Greg Moore解释，年轻人渴望志同道合的环境，这在美国，比如硅谷，更容易找到，而且美国创业条件更优越。
“那里融资更容易，风险投资更活跃，社会对风险的接受度和鼓励度也更高。”
Moore的观点得到了数据的支撑。多伦多风险投资公司Leaders Fund的研究显示，在2024年由加拿大人主导的“高潜力”初创企业中，仅有32.4%将总部设在加拿大。
这里的“高潜力”企业，指的是那些融资额已达$100万元、且核心管理层多为加拿大教育背景的公司。
连本土培养的创业者都想将企业迁至美国，这足以说明两国在创业环境上的差距——对雄心勃勃的年轻人而言，哪里更能实现梦想，他们便去往哪里，几乎毫无牵绊。
这些障碍，拦住了大多数人
不管是中年富人还是年轻创业者，想离开加拿大，都绕不开一系列难题。很多人兴冲冲地来咨询，了解清楚现实后，都会冷静下来重新考虑。
1.离境税当头棒喝
这是首要的财务关卡。简单来说，当一个人不再是加拿大税务居民时，加拿大税务局（CRA）会将其部分资产（如股票、投资性房产等）视同在离境当天以市场公允价值“出售”，由此产生的资本利得将作为“虚拟收入”被征税，金额可能高达数十万甚至数百万元。
即便可以申请延迟缴税，也需要提前数月乃至数年的周密税务规划。仅此一条，便足以让许多人打退堂鼓。
2.企业主的额外麻烦
如果是企业主，麻烦就更多了。即便不打算出售公司，也必须对公司股份进行估值，并据此缴纳离境税。
“没有人愿意平白无故多交这么一大笔钱，尤其是那些根本没打算卖掉公司的人。”Richter的合伙人Jenna Schwartz解释道。
若计划将公司运营主体迁至美国，还需适应一套全新的税收和监管体系，这又是一项巨大的工程。
3.医疗与保障的落差
医疗问题也是个大隐患。在加拿大，公共医疗体系能覆盖大部分医疗费用，可一旦移民到国外，就得自己买高额的私人医疗保险。
理财规划师Brandon Davies（他持有加美两国认证资格）解释：“我每次向客户解释美国的医疗费用时，他们都一脸震惊。”
在美国，一个家庭每年的医疗保险开销轻松超过$2万元。
4.移民政策的现实约束
还有移民政策的限制。很多国家的签证要么是临时的，要么跟工作绑定，想举家搬迁难上加难。
比如持有TN签证的加拿大人，一旦失业就得立刻离境，配偶还不能工作。这些现实问题，都让“离开”变得没那么简单。
也正因为这些障碍，年轻创业者反而更容易成功离境。他们资产少、家庭负担轻，要交的离境税更低，也不用费心迁移成型的企业，牵绊少了，自然更容易迈出脚步。
说到底，加拿大人的“离境纠结”，本质是对生活质量、经济前景与创业环境的考量。
中年富人受资产牵绊，想走不敢走；年轻创业者包袱轻，敢想敢做。而税收、医疗、政策等难题，最终筛选出了真正的“离境者”。
对加拿大而言，如何留住各类人才，才是更值得深思的问题。
来源：温房网综合theglobeandmail