恐怖裁员盲盒！加拿大公务员拟裁4万人，节后返岗公布名单！5年要省$600亿

该部门在声明中写道：“虽然这样的谈话没有任何‘完美时机’，但在新年推进实施能让我们向所有员工提供更清晰的信息。你们也可能会听到其他部门开始执行其决定的消息。”

就业与社会发展部也表示，其人员规模调整（包括永久职位）将从1月开始。

该部发言人米拉·罗伊（Mila Roy）在12月初对加拿大新闻社表示：“目前我们无法确认将削减多少职位。但ESDC将继续尽可能利用自然减员与人力规划，力求把对员工的影响降到最低。”

政府计划将联邦公共服务岗位数从2023-2024年度的368,000峰值削减约40,000个。过去一年，联邦公共服务体系已减少约10,000个岗位。

该计划还包括：未来两年减少1,000个行政高管岗位，并在三年内将管理与咨询服务开支削减20%。

移民部门向员工发布消息称，预计未来三年将削减约300个岗位。消息写道：“为配合与移民配额相关资金的预期调整，可能还需要进一步裁减。”

该部门表示，这300个岗位大约一半将通过自然减员及不续签临时合同职位来减少；其余则将通过即将推出的提前退休计划和人员调整来完成。

联邦政府已向近68,000名可能符合条件的公务员寄出信件，介绍计划中的提前退休项目。

政府称，推出该自愿计划的目的，是提高自然减员比例，并通过允许员工提前退休且不承担养老金扣减，尽量避免裁到年轻员工。

联邦预算称，政府打算最快在2026年1月实施为期一年的提前退休项目，不过推动该计划仍需立法程序。

IRCC在其内部消息中还提到，总理马克·卡尼（Mark Carney）已明确要求在全政府范围内削减高管人数，加拿大财政委员会秘书处（Treasury Board of Canada Secretariat）将为各联邦机构设定具体目标。

IRCC预计其高管岗位将减少约10%至15%。该部门表示，这部分削减将额外叠加在前述的300个岗位减少之上。

政府数据显示，截至3月31日，IRCC共有11,148名员工，其中293人为高管。

该部门称，将从1月中旬至下旬开始通知受影响人员。内部消息写道：“希望这次更新能让大家对全面支出审查及移民配额对本部门的影响有更明确的认识，也希望你们能在假期好好休息、调整状态。”

近几周以来，数百名联邦员工已收到警告：随着政府缩减公共服务规模，他们可能失去工作。

加拿大公共服务联盟（PSAC）在12月初表示，自然资源部（Natural Resources Canada）已有219名工会成员收到通知，称其职位可能被裁撤。

加拿大公共服务专业人士协会（PIPSC）周五也表示，自然资源部约200名该协会成员收到类似通知。

该工会称：公共服务委员会（Public Service Commission of Canada）另有109人，原住民与北方事务相关部门（Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada）有92人，财政部（Department of Finance）有74人收到类似通知。

加拿大政策替代中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）高级经济学家大卫·麦克唐纳（David Macdonald）对加拿大新闻社表示，他认为这些裁减只是“冰山一角”。

麦克唐纳称，许多公务员已经被告知——或很快会被告知——自己的岗位“在砧板上”，但这并不一定意味着最终都会被解雇。

他说：“如果有足够多人退休，或有人选择离开部门，那么真正面临裁员的人就会更少。”

麦克唐纳指出，一些部门正面临大幅度的运营削减，“目前并不清楚”他们能否在不裁员或不削减服务的情况下完成目标。他提到可能受影响较大的部门包括：环境与气候变化部，以及加拿大统计局（Statistics Canada）。

他认为，更具体的细节可能会在各组织的部门计划（departmental plans）中披露。

PSAC全国主席莎伦·德苏萨（Sharon DeSousa）本月早些时候表示，政府仍未清楚说明大规模公共服务削减将主要落在哪些地方。

她说：“根据以往的情报，我们确实知道，就业与社会发展部、移民难民及公民部、以及加拿大税务局（CRA）被指认为重点目标。”

德苏萨表示，公务员减少意味着护照、就业保险、托儿服务、养老金福利、税务退税等服务的等待时间将变长。

她说：“鲁莽削减公共服务岗位，并不能让加拿大更强大，只会削弱它。”

来源：超级生活综合