据温哥华港湾综合报道:新不伦瑞克省一家海鲜公司因违反工作场所规定,被罚款100万元,并被禁止在未来十年内使用政府临时外国工人计划(TFWP)雇佣外籍员工。
这是在渥太华去年对滥用该计划的雇主处以三倍处罚并暂停更多雇主资格之后采取的措施。
就业与社会发展部(ESDC)表示,Bolero Shellfish Processing Inc.因未提供合理工资和工作条件,以及未遵守联邦和省级劳动法而受到处罚。
ESDC在周一的一份声明中表示:“迄今为止,这是该部门开出的最高罚款。任何对工人的虐待或计划滥用都绝不被容忍。”
Bolero公司表示,他们拒绝接受这一裁决,并将提起法律诉讼。
公司称:“联邦政府的结论……并未反映(公司)在临时外国工人计划下对员工福祉的实际做法和承诺。”
总体而言,联邦政府在2024年4月1日至2025年3月31日期间进行了1,435次检查,罚款总额达480万元,是上一财政年度206万元的两倍多。同时,有36家雇主被禁止使用TFWP。此总额不包括Bolero公司在9月被罚的100万元。
就业部长帕蒂·哈朱(Patty Hajdu)在声明中表示:“临时外国工人计划是企业的最后手段——它不能替代加拿大本地人才,其滥用行为绝不允许。通过加强检查制度,清除滥用计划的雇主,将工人置于首位。”
近期,TFWP一直受到关注。上个月,保守党领袖博励治(Pierre Poilievre)表示,他希望废除该计划,并指责其导致市场充斥廉价劳动力,使加拿大人更难找到工作。
总理马克·卡尼(Mark Carney)在9月表示,他希望该计划更加聚焦。
TFWP允许企业在证明无法找到加拿大公民或永久居民填补职位时,临时雇佣外国工人。许多企业,尤其是农村地区或某些劳动力短缺行业,依赖该计划,但也有多起滥用报告。
例如,去年加拿大移民评分标准较高,TFWP下的职位据称被高价出售,因为它们曾为临时外国工人提供额外积分,使其更容易转为永久居民。
为应对这一问题,政府去年12月取消了该计划相关的额外积分。
更广泛而言,政府计划到2027年将加拿大临时居民比例降至人口的5%,目前约为7%。
临时外国工人大约占加拿大临时居民总数的9%,其余为国际学生和通过国际流动计划(包括毕业后工作许可、学生配偶工作许可、公司内部调动或人道途径入境的工人,如乌克兰难民)入境的人群。
ESDC表示,通过去年一系列措施减少临时工数量,包括降低公司可雇佣的外国工人比例以及限制低薪职位的招聘,自去年9月以来,对TFWP的依赖已减少50%。
上一财政年度其他被处罚的案例还包括一家农业公司,因未提供合理工作条件和必要文件,被罚212,000元并被禁止使用TFWP两年;一家房地产公司因未支付合理工资和工作条件,被罚161,000元并被禁止使用五年。
此消息一出,引发网友热议,纷纷痛批自由党政府过于宽松的TFWP政策。
“典型的自由党思维:为什么要关心加拿大人呢,当你可以一次性引入数百万自由党选民?”
“我们能信任这个政府来处理这场灾难吗?罚款就继续开下去吧。”
“最后的手段?这简直是个笑话。对许多雇主来说,这反而是最容易、最受青睐的招聘途径。比如去你本地的杂货店、保险公司或者劳务工地看看。
政府为临时外籍工(TFW)提供工资补贴,覆盖高达 50%,但对加拿大本地工人却没有类似补助。不要相信?去 YouTube 搜索一下就知道了,这简直令人震惊。完全是个骗局,难怪加拿大年轻人找不到工作……”
来源:温哥华港湾综合