据温哥华港湾综合报道:加拿大政策替代中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)最新发布的一份报告指出,随着联邦政府寻求削减开支,加拿大联邦公务员人数可能在未来四年内减少近6万人。
本月早些时候,加拿大财政部长商鹏飞向多位内阁部长致信,要求各部门在明年春季削减项目支出7.5%,次年削减10%,并在2028-29财年削减15%。


该报告由该中心资深经济学家戴维·麦克唐纳(David Macdonald)撰写,预测到2028年,联邦公共服务岗位可能会减少多达57,000个。
报告指出,加拿大税务局(CRA)、就业与社会发展部以及移民、难民及公民事务部(IRCC)等三个联邦机构预计将裁员数万人——而这些机构近年来的员工人数本已出现下降。
报告称,渥太华和加蒂诺两座城市可能将“首当其冲”,因为近一半的裁员将发生在国家首都地区(National Capital Region)。
报告预测,这些裁员将在全国范围内产生服务影响,意味着等待时间更长、错误更多,且“纠错的人也更少”。

据报告称,政府要求各部门削减开支,是为了为大规模军事支出增长和减税计划腾出资金。国防部、皇家骑警、加拿大边境服务局、最高法院以及国会预算官办公室等则被列为“受保护的部门”,仅需计划削减2%的开支。
加拿大新闻社已联系加拿大财政委员会秘书处,要求确认上述部门是否享有“受保护”地位,但截至目前尚未收到回复。
报告指出,部长们在裁员范围上可能仍有一定的灵活性。
“例如,一个部门可以建议减少少于15%的员工数量,但这意味着预算中的其他项目必须削减超过15%,以弥补差额。”报告写道。
麦克唐纳在早前的一份报告中曾表示,削减还可能影响原住民政府的转移支付、退伍军人及新移民的支持、国际援助及科研经费等项目。
总理马克·卡尼(Mark Carney)在春季大选期间承诺将“限制”联邦公务员规模增长,但不会削减就业岗位。他还承诺将启动“全面审查”政府支出,以提升生产力。

麦克唐纳在一封电子邮件中表示,卡尼政府承诺“不裁员”的竞选承诺“从一开始就不现实”。
他指出,联邦运营支出早已被“封顶”在每年约1300亿加元,因此“终究还是得削减”。
“竞选期间,他们的目标就是人手和运营支出。”麦克唐纳写道,“但到7月,这一目标已大幅扩展,涵盖了各部门转移支付,可能是为了支付选举后数周内突然宣布的大规模国防开支——这在竞选纲领中并未体现,至少不是这么快。”
麦克唐纳表示,政府很可能会通过向年长员工提供离职补偿金(buyout)来鼓励提前退休。他还预计,裁员将包括“终止所有临时和临聘岗位”。
“这些通常是年轻员工,还没有拿到正式职位。”他说,“接下来将是正式员工接受裁员程序,这可能最终导致解雇。”
加拿大专业雇员工会主席内森·普里尔(Nathan Prier)表示,工会对政府“打破不裁员承诺”的行为深感担忧。

他说,各部门现在被要求削减预算,这可能意味着“加拿大人依赖的公共服务质量将大幅下降”。
“在上次大选中,加拿大人本希望我们国家能在面对(美国总统特朗普)的威胁时挺身而出,能在经济上进行战略性投资、拓展贸易伙伴;而要做到这些,我们就需要一支强大的联邦公务员队伍。”普里尔说道。
卡尼政府此次削减计划,是对2023年预算中“重塑政府支出”计划的进一步延续。报告称,那一轮削减已经开始影响人手配置,并将在2026-27年达到最大“节省”效果。
联邦公务员人数在去年已减少近10,000人,总人数从367,772人降至357,965人。
来源:温哥华港湾综合