警告! 大温多处惊现这动物袭击! 多人惨遭疯狂撕咬 到处是血 取出断牙

据加西周末综合报道：生活在温哥华，相信大家偶遇野生动物的次数不少，郊狼、浣熊、松鼠、熊、野兔，都不知道走在路上会有什么“惊喜”。

就在上周，温哥华基斯兰奴社区发生了两起令人震惊的浣熊袭击事件，当地多位市民以及他们的宠物在袭击中受伤，其中一只名叫Pingu的小狗还不幸失去了一只眼睛。

8月3日凌晨，杰克（Jake Moss）和他的狗Pingu正在West 1st Avenue散步时，遭到三只大浣熊袭击。

杰克回忆道：“我看到两只大浣熊蹲在地上，一动不动，直勾勾地盯着我的狗，突然，两只浣熊一起扑了上来，动作矫健地开始疯狂撕咬Pingu。”

杰克和Pingu奋力抵抗，但没过多久，又有第三只浣熊加入进来。据杰克描述，这些浣熊还咬伤了他的腿部，并“咬到了他的手。”尽管如此，杰克和他的狗勇敢地抵抗了几分钟，直到浣熊终于撤退。

杰克说，他和浣熊搏斗了几分钟，到处都是血，他甚至不知道血是从哪里流出来的。

但战斗的代价是沉重的，Pingu在袭击中失去了一只眼睛，而杰克的双手双脚也受伤不轻。杰克在温哥华总医院接受了治疗，从咬穿的伤口中取出了浣熊牙齿碎片。

杰克的手现在还缠着绷带，神经可能受到了一点损伤，几根手指不能活动，也没有什么力气。邻居哈里森（Mark Harrison）听到杰克的呼救声后跑了出来，看到杰克浑身是血地站在这里，抱着他的狗大声呼救。

哈里森对此感到非常震惊，因为这已经是当地24小时内发生的第二起浣熊袭击事件了。哈里森说，前一天晚上，另一名居民艾玛（Emma Yendoll）和朋友在晚上8点半遛狗的时候，也遭到了浣熊的袭击。

其中一只浣熊直接扑向她的腿部，她走到街上后，才发现腿上的血在流。艾玛的狗没有受伤，她自己伤势比较严重，打了破伤风针，咬痕处缝了几针，还留下了一些其他抓痕和瘀伤。她朋友的狗腿部和腹部被咬伤

社区居民怀疑，频繁的袭击事件与当地一名居民喂食野生动物有关。目前，温哥华市已针对当地人们投食野生动物展开调查。

虽然市政府没有关于浣熊的政策，但已经出台了一项禁止在温哥华境内投食野生动物的新法规。杰克和艾玛等居民都希望能有针对浣熊威胁的干预措施。一些人甚至联系了温哥华市政府、环境加拿大和BC省自然资源部门。

然而，目前唯一提出的解决方案是建议他们联系私人动物管制或灭虫公司。浣熊攻击在每年的这个时候都很常见，然而，像上周四这样的事件却极为罕见。BC省AAA野生动物控制公司总裁兰迪（Randy Celinski）说：“浣熊通常只是防御而已”。

社区居民呼吁采取行动，以防再有人或宠物受伤。杰克心惊胆战地表示：“这些浣熊似乎在捕猎，他们将这些狗视为猎物”。

今年迄今为止，市政府已收到527起与浣熊有关的投诉，而2022年则有1016起。在这种严峻情况下，居民和政府必须共同努力，确保人们和宠物的安全。当局建议与浣熊和其他野生动物打交道时，联系“有资质的灭虫公司”。

不过，居民们还是希望在其他人或宠物受到伤害之前，对这些具有攻击性的浣熊采取一些措施。正如居民马克·哈里森（Mark Harrison）所说：“已经够了，必须采取行动。”

大家最近在出门散步的时候，千万要小心了，不要看浣熊可爱就放松了警惕。

 

移民部官宣：新雇主计划！不用学签工签，就可工作+全家移民

周二（8月8日），加拿大联邦政府推出一项“雇主计划”，减少麻烦的步骤，旨在让加拿大雇主更容易引进临时外籍工人，以解决劳动力和技能短缺问题。

这一个项目非常适合有技术且卖力肯干的华人工人。

在8日的新闻发布会上，联邦官员们表示，“雇主试点”项目最早于9月开始接受申请。首先向农业雇主开放，然后从明年1月开始向所有其他行业的雇主开放。

这个项目将为那些“遵守项目要求经验”的雇主提供引进外籍工人的许可证，有效期为3年，在此期间无需重新申请。

符合规定的雇主，在3年内可以不需要额外的审批，即可雇佣外国工人。但需要注意的是，还是要向加拿大人力资源和社会发展部的同意，才能雇佣外籍劳工。

目前，雇主每次根据临时外籍工人计划雇佣工人时，都必须进行所谓的劳动力市场影响评估LMIA，以确保有必要填补职位空缺。

就业部长Randy Boissonnault在一份声明中表示：“雇主认可试点计划将为那些对工人提供最高水平保护的合格雇主减少麻烦的程序，使他们更容易获得所需劳动力，以填补对加拿大经济和食品安全至关重要的工作岗位。”

这个试点项目的3年预算为$2930万元，将于明年9月截止申请。要获得资格，雇主必须在过去5年中，从根据加拿大职业预测系统 (COPS) 数据指定为短缺的职业列表中，为同一职业至少获得3个LMIA。

联邦农业和农业食品部长Lawrence MacAulay说，新试点项目将有助于确保加拿大的食品供应链。

“从加拿大广袤农村到商店，整个食品供应链的工人提供了必不可少的服务。加拿大的雇主，包括农民和食品加工商，能够雇用对加拿大食品生产和食品安全至关重要的工人。”

根据联邦政府的数据，每年获得LMIA批准的临时外籍工人职位数量从2015年的89416个，飙升至去年的221933个。

外籍工人的数量并不包括数十万持有开放式工作许可的国际学生和毕业生，以及来自与加拿大有共同流动协议的二十多个国家的人。

也就是说，完全没有加拿大背景经历的人，也可以让雇主协助在加拿大工作和生活。

来源：加西周末、多伦多生活综合