加拿大华人父亲崩溃！16岁爱女命丧名校 1年$7万学费 却成林中尸体

据加西周末综合报道：父母之爱子，则为之计深远。故而，无数经济条件尚可的华人父母削尖了脑袋，不惜一切代价，将孩子送入名校就读——哪怕代价是离开父母身边，去遥远的他乡就读。可一位加拿大华人父亲怎么也没想到，自己16岁的爱女竟然死在了校园内。

41岁的李先生(Jonathan Scott Lee)是一名银行家，目前在多伦多的汇丰银行的并购部门担任高级执行官。他闯荡半生，曾在哈佛留学，在新加坡、英国、印度、香港等多地担任要职，最高职位是整个亚太地区的信息安全官。

而李先生的前妻塔拉(Tara)也非常优秀，她毕业于伦敦大学皇家霍洛威学院，是一名居住在英国的注册会计师。

李先生和前妻有两个女儿。尽管两人已经离婚，但这对精英父母对于孩子们的教育从不懈怠。长女凯特琳(Caitlyn)被送入了英国排名第一的女子寄宿中学——威克姆阿贝学校(Wycombe Abbey School)，每年光是学费就要近$7万加币。

眼看着凯特琳已经步入11年级，马上将迎来英国中考(GCSE考试)，父母都在为女儿的学术状况焦虑，策划着她的未来。

然而，4月21日，悲剧发生了。晚上11点40分左右，16岁的凯特琳的尸体被人发现在学校操场附近的树林里。

泰晤士河谷警方接警后前往学校，确认她已经死亡。尽管死亡原因暂且不明，法医仍在准备验尸报告，但可以确定的是，她是自杀。

一个跨国电话，彻底让李先生崩溃。他说，他不在英国，无法第一时间前往女儿的身边。他问前妻，得知她也不在英国境内。两人都有一段时间没有见过凯特琳，想不到孩子居然寻了短见。

凯特琳的离世，让这对父母崩溃。警方与学校提供的调查报告，令这对父母感到诧异——原来孩子在离世前的最后时刻竟然有那么的抑郁、绝望、悲伤！

在凯特琳自杀的前一天晚上，她写了一篇日记。日记中写着：“我希望这是我最后一篇日记了，明天我想自杀。谢谢亲人和朋友们对我的支持与爱，祝你们好运，再见了。”

日记中，提到了她近来在学业上的压力，以及老师对她的苛责。原来，凯特琳因为违规被学校处罚了。3月中旬，学校在凯特琳的储物柜里发现了一瓶伏特加还有一个纹身工具包。

这两个不符合学生守则的物品令老师勃然大怒，老师告诉她：“我们打算惩罚你2个小时的关禁闭拘留。”由于马上就是复活节假期，校方准备将这个处罚留到4月中旬复课后再执行。

凯特琳觉得非常沮丧又害怕，她魂不守舍，甚至逃离了3月21日伊顿公学的合唱活动。在凯特琳看来，被关禁闭将是一种莫大的、她无法接受的羞辱。

她甚至去请求过校长：“我可不可以选择停学，调整一下自己的状态？”但学校忽视了她的请求。绝望的凯特琳在经过一个假期的心理煎熬后，选择了自杀。

李先生感到悲痛欲绝，替女儿解释道：“她从小就患有自闭症。对我们中的一些人来说，坐在一个房间里工作两个小时是一种荣誉徽章。但凯特琳似乎对拘留的概念过于执着，而且似乎决心竭尽所能避免这种情况。”

“对于自闭症患者来说，他们更倾向于以二元的方式来思考世界，因此很难区分极端。”但学校却疏忽了对女儿这个自闭症患者的特殊关照。

李先生感到懊悔极了，若是能重来的话，他恐怕不会送女儿去威克姆阿贝学校上学。

他说，想去英国读书是女儿自己的心愿。“她是一个有天赋的聪明孩子，对戏剧、艺术、音乐和环境有着特别的热情。平时喜欢摄影、看风景，热爱大自然。

“我问过她，家里其他亲人都在香港，但她不愿意，要到英国上学。甚至我们以前在新加坡生活过，也考虑过很多新加坡的学校。”

父母千挑万选，选中了威克姆阿贝学校，而凯特琳也很争气，凭借着无可挑剔的学术成绩以及多才多艺的课外履历被录取。

当时父母两人还非常高兴的在网上分享了一些对女儿教育的经验之谈。谁曾想到，女儿的生命在这所学校内陨落。

在小编看来，名校固然能提供优秀的教学资源，对孩子的未来发展提供帮助；但孩子的成长也离不开父母的陪伴和爱。

如果凯特琳抑郁时，父母能及时发现并疏导，或许悲剧就不会发生。

 

加西工作比加东更快乐吗？幸福指数大对比

如果你觉得自己在工作中遇到了困境，不开心。不必担忧，因为你并不是唯一一个。最近加拿大的一项调查显示，加拿大人的工作幸福感整体都有所下降，而加拿大各地域各年龄段的幸福感也不一样。

提供人力资源管理服务的公司ADP Canada公布了月度的加拿大工作幸福指数，衡量了雇员和自雇者的快乐程度。该公司从全国范围随机选择了1200名员工，让他们从1到10来打分。

仅有43%的加拿大人表示对工作现状和工作、生活平衡感到满意。而且相比上个月，全加拿大人整体工作幸福从6.7降到了6.6。

BC省和艾尔伯塔省的工作者是加拿大最快乐的，幸福指数为6.9。安省的工作者幸福指数也比上个月上升0.1，达到了6.6。

加拿大大西洋地区和魁省的工作者幸福指数也为6.6，但魁省上个月还是7.0。而最不快乐的工作者在大草原地区。萨斯喀彻温省和曼尼托巴省仅为6.1。

此外，不同年龄段的人幸福感也不同。Z世代（18-24岁）幸福指数在短短一个月下降了0.4，降至6.4。

千禧一代（25-40岁）和X世代（41-55岁）上月对工作的满意度都略有下降，分别下降了0.1，降至6.5和6.6。而最幸福的是婴儿潮一代（56-75岁），他们的幸福指数为7.3，没有变化。

ADP Canada总裁Holger Kormann表示：”在通胀背景下，工人对薪酬和福利不太满意，公司更需要定期重新评估薪酬结构。”

Kormann还称，在职业发展方面，Z世代员工对有限的选择感到不满。”雇主应该更关注组织内部的职业提升和发展，为员工提供技能提升的机会，提供清晰的，职业发展规划指导。”

来源：加西周末、加国君综合