突发！联邦官宣全加拿大禁令！这些通通禁止！进入倒计时！目标本世纪末清零！

据City News报道：加拿大禁止使用某些塑料的命令即将开始！已经进入生效倒计时！！加拿大人将需要在今年年底前找到塑料吸管和食品袋的替代品，因为联邦政府将出台最终议案，禁止一些一次性塑料。

环境部长吉尔博（ Steven Guilbeault ）和其他一些部长以及自由党议员今天将在全国范围内举行一系列活动，再次官宣并阐述塑料禁令。吉尔博预计还将讨论计划，强制规定最低数量的塑料回收，在加拿大为政府寻求创造一个更大的回收塑料市场。

禁止六种塑料制品的法规草案于 12 月公布，一旦最终法规于本月公布，政府至少需要 6 个月的时间逐步实施。

只有六种特定的塑料制品会受到最初禁令的影响，因为政府确定这些制品很难回收，但有容易获得的替代品。

它们包括吸管、外卖容器、食品袋、餐具、搅拌棒和用来将六个罐子或瓶子放在一起的塑料环。

近三年前，总理贾斯汀·特鲁多首次承诺，他的政府将逐步淘汰难以回收的塑料制品的生产和使用，以实现在本世纪末零塑料废物的目标。

最初，他说禁令将于 2021 年生效，但大流行推迟了实施禁令所需的塑料科学评估。

该评估于 2020 年 10 月完成，之后政府根据《加拿大环境保护法》将人造塑料定为有毒物质。在任何物品被禁止之前，都需要指定。

2021 年 5 月，一个塑料制造商联盟就该法案起诉了政府，案件预计将在今年某个时候开庭审理。

塑料垃圾已成为世界各地日益严重的问题，估计大多数制造的塑料中有 10 %或更少被回收。

加拿大环境和气候变化部在 2019 年发布的一项研究发现， 330 万吨塑料被丢弃，其中近一半是塑料包装。其中不到十分之一被回收。大部分的塑料最终进入了垃圾填埋场，需要数百年的时间才能分解。

估计有 29000 吨塑料污染，通常是在公园、森林、水道和海岸线上乱扔的烟头、食品包装纸和一次性咖啡杯。

2019 年的加拿大海岸线清理项目从加拿大近 4000 公里的海岸线清除了超过 163 , 000 公斤的塑料垃圾。记录在案的毒品包括 12000 多个塑料瓶、 12480 个塑料吸管和近 17000 个塑料袋。

联邦数据显示， 2019 年加拿大销售了 155 亿个塑料购物袋、 45 亿件塑料餐具、搅拌棒、 58 亿根吸管、1.83亿个六瓶装啤酒环和8.05亿个外卖容器。

纽芬兰和拉布拉多，爱德华王子岛和新斯科舍已经采取了他们自己的行动，反对塑料袋，一些城市包括里贾纳和蒙特利尔也纷纷加入。

一些零售商的行动也比政府更快， Sobeys 在 2020 年取消了收银台的一次性塑料袋，沃尔玛今年 4 月也开始效仿。

在过去几年中，许多快餐店取代塑料吸管。改用纸质吸管。

据统计，袋子、外卖容器和吸管是加拿大海岸线和海滩清理中最常见的十大物品之一，还有瓶子、瓶盖、咖啡杯和烟头。

德勤 2019 年的一项研究发现，加拿大人生产的塑料垃圾中只有不到十分之一被回收利用。这意味着每年有 330 万吨塑料被丢弃，其中几乎一半是塑料包装。

加拿大绿色和平组织海洋和塑料运动负责人表示，禁止这六种物品是向前迈出的一步。金说，清单上的六件物品仅占加拿大 2019 年产生的塑料垃圾的 5% 左右。回收并不能解决问题，结束塑料垃圾的唯一方法是停止生产大部分塑料。

法国去年禁止了加拿大清单上的大部分物品，今年开始逐步禁止对 30 多种水果和蔬菜进行塑料包装。它还在禁止报纸上使用的塑料包装、茶包中的不可生物降解塑料以及随快餐分发给孩子的免费塑料玩具。

加拿大并不是第一个禁止塑料的国家，但它是领先者之一。

周一公布的最终规定不排除一些塑料替代品来代替被禁物品。例如，一些饮料制造商已经用收缩包装取代了六包装环，这不受周一公告的影响。

加拿大餐馆联邦事务副总裁表示，政府需要采取更多措施，以确保可以随时获得违禁物品的替代品。

禁止这六种物品出口的计划与去年 12 月法规草案公布时有所不同。一些环保组织对加拿大最初的计划是在国内禁止这些物品但继续将它们运往国外感到失望。

在贾斯汀·特鲁多总理于 2019 年 6 月首次提出这一想法后，该禁令本身在去年就被预料到了。但 COVID-19 推迟了所需的科学评估。该评估于 2021 年 10 月完成，六个月后，联邦政府根据加拿大环境保护法将塑料列为有毒物质。

一个塑料生产商财团正在就有毒物质的名称起诉政府，预计将在今年晚些时候审理此案。加拿大媒体已联系该组织寻求反应，但尚未收到回复。

一些零售商的行动也比政府更快，Sobeys 于 2020 年在其收银台取消了一次性塑料袋，沃尔玛也在今年 4 月效仿。Loblaws 周一早上宣布，它将在 2023 年春季之前禁止购物袋。

在过去的几年里，许多快餐店也用纸质吸管代替了塑料吸管。

 

加国招聘要求大变！工作经验不再重要！

据CP24报道：一项新的研究表明，由于劳动力市场紧张，加拿大雇主愿意雇用没有相关工作经验的工人。 

今天发布的研究表明，在劳动力短缺的情况下，曾经对许多职位至关重要的工作背景和教育背景正在变得不那么重要。

调查结果基于 Censuswide 在 5 月代表招聘网站 Indeed 对加拿大 1,000 名雇主进行的在线调查。

调查发现，77% 的加拿大雇主认为聘用候选人的价值是基于他们的“软”人际交往能力和学习态度，而不是与工作相关的知识和“硬”技能。 

它还发现，五分之四的雇主表示，他们的公司会考虑雇用不具备与工作相关的学位或证书的申请人，同时会为新员工提供在职培训。 

民意调查显示，鉴于寻找雇员的挑战，雇主也愿意牺牲对相关经验的需求。 

“老实说，我们正面临着有史以来最紧张的劳动力市场之一。”Indeed 主管米歇尔·斯莱特 (Michelle Slater) 说。 “劳动力明显短缺。”

加拿大统计局本月早些时候报告称，加拿大 5 月份的失业率降至 5.1%。这是至少自 1976 年以来的最低比率。

强劲的大流行复苏和不断变化的人口结构正在推动劳动力市场趋紧。

“人口老龄化和经济快速增长意味着可用的熟练工人数量非常少。”斯莱特说。 “雇主需要更具创造力。”

民意调查发现，雇主越来越愿意根据沟通、适应能力和对细节的关注等技能进行招聘，而不是技术知识或培训等所谓的硬技能。

“也就是说，加拿大雇主更关心这个人在态度方面可以为团队做出什么贡献，而不是他们拥有什么样的技能。”斯莱特说。 这些发现不仅对辍学或开始第一份工作的年轻人是积极的，而且对转换职业的年长工人也是如此。 

“这意味着那些在简历上可能没有那么硬技能的人仍然有机会获得梦想中的工作。”

虽然劳动力短缺正在影响所有行业，但研究发现最难找到雇员的还是数字和信息技术技能、项目管理、工程、软件开发和编码技能的候选人的工作。

民意调查行业的专业机构加拿大研究洞察委员会表示，在线调查不能指定误差范围，因为它们不是随机抽样人口。

所以现在有正在找工作，或者想换一份其他行业工作的朋友，大胆去尝试吧！说不定你的dream job 就在等着你呢！

来源：多伦多生活