2022加拿大法定节假日盘点! 这两省带薪假全国最多, 各省这些日子工资翻倍!

据加拿大省钱快报综合报道:作为打工人,每周总有那么一二三四五天不想上班!掰着手指算着还有几天到周末,还有几天到法定休假日!

加拿大的法定假期通常意味着大多数全职员工都会获得带薪休假,对于在法定假日工作的员工通常有权获得更高的工资。所以,今天给大家盘点一下2022年各省和联邦的法定节假日。

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加拿大有 5 个联邦法定假日,元旦、Good Friday、加拿大国庆日、劳动节和圣诞节。

全职员工通常享有带薪休假。如果法定假日在休息日(周六或周日),则下一个正常工作日将带薪休假。

兼职员工通常无权享受法定假期,但如果他们在法定假期工作,他们将获得额外的报酬,通常至少是他们正常小时工资的 1.5 倍,因雇佣协议而异。

加拿大还有其他几个针对联邦雇员和其他省级雇员的法定假期。许多人对省假日和联邦假日之间的区别感到困惑。

 

联邦假期

基本上,这取决于你的雇主是谁。如果你为联邦政府工作,你绝对可以享受联邦假期。

但如果你为其他人工作,情况可能会有所不同。这些工人可以在联邦假日工作,但必须支付额外的工资。

 

省假日

有时,各省有独特的假期,或者以某种方式不同于设定的联邦假期,通常是为了纪念历史或文化事件。

对于省级假期,工人有权获得带薪休假或在正常工资基础上获得额外费用。

下面就再给大家总结一下各省和地区的省假日:

安大略省法定假期

在法定假期工作的安大略省雇员有权获得假期工资加上其平均工资的 1.5 倍。

BC省的法定假期

在法定假期工作的 BC 雇员有权获得假期工资,加上前 12 小时平均工资的 1.5 倍,之后的 2 倍。

魁北克省法定假期

在法定假期工作的艾伯塔省雇员有权获得假期工资加上其平均工资的 1.5 倍。

艾伯塔省法定假期

在法定假期工作的艾伯塔省雇员有权获得假期工资加上其平均工资的 1.5 倍。

曼尼托巴省法定假期

在法定假期工作的曼尼托巴省员工有权获得假期工资加上 1.5 倍的平均工资。具有可变工资的员工(例如以佣金为基础的员工)获得总工资的 5%。

新不伦瑞克省法定假期

在法定假期工作的新不伦瑞克雇员有权获得假期工资加上 1.5 倍的平均工资。

纽芬兰和拉布拉多省法定假期

纽芬兰和拉布拉多的做法略有不同。在法定假日工作的员工有权:

    • 假期工资加上他们平均工资的 2 倍
    • 30 天内带薪休假
    • 一个额外的假期

西北地区法定假期

在法定假日工作的西北地区雇员有权以平均工资享受带薪休假。

新斯科舍省法定假期

如果您在新斯科舍省工作,您可能有权获得假期工资加上他们平均工资的 1.5 倍。

努纳武特法定假期

如果您在法定假期为努纳武特工作,您有权获得假期工资加上平均工资的 1.5 倍,或带薪休假。

萨斯喀彻温法定假期

在法定假期工作的萨斯喀彻温省雇员有权获得假期工资加上其平均工资的 1.5 倍。

育空地区法定假期

如果您在法定假期为努纳武特工作,您有权获得假期工资加上平均工资的 1.5 倍,或带薪休假。

爱德华王子岛法定假期

在爱德华王子岛,在法定假期工作的员工有权获得假期工资加上 1.5 倍的平均工资。

来源:加拿大省钱快报综合

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