Costco员工福利、津贴和折扣大揭秘!怪不得人家是最佳雇主!

据温哥华港湾综合报道:Costco 作为北美最受员工喜爱的公司之一,一直以工作的好地方而著称,尤其是对兼职员工而言。Kyle James今年2月发表了一篇关于Costco员工福利、津贴和折扣的文章。

你可以从中大体了解到为何这家大卖场为何能够成为员工喜爱的公司。注:文章是以美国Costco员工待遇为例,不过加拿大Costco员工福利体系应该是差不多的。

 

1. 健康和牙医保险

如果您在 Costco 工作至少连续 180 天,并且每周工作超过24 小时,您就有资格获得健康福利。您实际上可以选择自己的保险公司,并且与竞争对手相比,自付费用较低。

此外,由于Costco有药房,您可以获得内部处方药计划。

仿制药/学名药(generic drugs)的共付额为$5元,品牌药(brand name medications)的共付额为5-15%。

此外,所有员工都可以获得一个低成本的牙科计划,其中包括牙齿清洁和一些基本程序,如蛀牙填充。

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2.  退休福利计划匹配(在美国称为401(k)计划)

Costco 为您的401(k)供款提供50%的匹配,最高每年500美元。因此,明智的做法是您自己每年供款1,000美元,你将获得500美元的匹配额。

无论您在 401(k) 中添加什么,Costco 都会贡献您工资的一定比例。受雇一年后开始,从3%开始并定期增加。

注意:如果您在第5年之前离职,您将失去他们供款的那部分,但您保留自己所有的供款。

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3. Costco是否提供员工折扣?

不,员工支付与其他人相同的价格。

但是……当我向 Costco 的一名员工询问此事时,她告诉我,他们确实获得的一个好处是能够在商店空无一人的情况下在下班后购物,从而节省大量时间。

毕竟,时间就是金钱,对吧?

 

 

4. 薪水16元/小时起

加拿大Costco员工现在的起薪为每小时16元,而所有小时工的平均工资为23.71元。在该公司工作仅仅六年之后,一个典型的收银员每年可以赚取超过60,000元

此外,Costco 的每小时员工“最高”的价格约为26-28元/小时,需要6-8年才能达到。

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5. 带薪休假 (PTO) 

在您受雇1年并累积至少2,000个带薪小时后,您将开始累积带薪休假。具体来说,PTO 是根据工作年限获得的,细分如下:

– 工作 1 年:1 周 PTO

– 2-4 年:2 周 PTO

– 5-9 年:3 周 PTO

– 10-14 年:4 周 PTO

– 15 年以上:5 周 PTO

如果您的工作时间少于2,000小时,您的PTO将相应地按比例分配。

此外,您只能将PTO结转至下一年,而不能年复一年地结转。Costco 想让你利用你的假期时间…所以在你失去它之前使用掉。

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6. 免费获得一只火鸡

根据Business Insider 的文章, Costco 的员工在感恩节可以免费获得一只火鸡。如果员工不想将火鸡带回家,可以将火鸡捐赠给慈善机构。

 

7. 周日赚“一半的时间”

如果你经常在星期天工作,可以赚到丰厚的薪水,因为你会赚到一半的时间。因此,如果您通常每小时赚16元,那么在周日将增加到24元,这是一个不错的加薪。

 

8. 您将获得4个免费会员资格

此外,作为 Costco 员工,您将获得4个免费年度会员资格。除了自己,其余3个可以给任何指定的人。

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9. 晋升机会

通过与多位 Costco 员工交谈,似乎一致认为您的成功在很大程度上取决于您的职业道德以及您想在公司晋升的程度。

努力工作,你会进步的。先争取主管职位,然后是商店经理。您在 Costco 的成功仅受您和您的态度的限制。

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Costco 的“奖金机制”

我也很了解 Costco 员工的奖金是如何工作的。这是我目前所知道的……

– 每 6 个月奖金:根据Indeed.com上的这个帖子,一名员工谈到每 6 个月获得 2,500 至 3,500 美元的奖金,具体取决于在 Costco 的年限。

– 高达 5,500 美元的年度奖金:据PayScale.com 称,一些员工可获得高达 5,500 美元的年度奖金。特别是内部配镜师(眼科医生)。

来源:温哥华港湾综合

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