重磅!这个加拿大移民项目今天实施,或将被挤爆!无需LMIA,配偶子女可同行!

  上周六,加拿大移民局公布了一个重磅消息,表示在2019年6月18日起开放两个申请保姆(caregiver)移民的试点!以帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。

  这个大家期待已久的项目,今天开放了!家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮工(Home Support Worker)两个试点将取代将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)两个试点。

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  这个移民项目试点计划有两种职位:

第一种就是:家庭儿童护理员,Home Child Care Provider。

第二种就是:家庭帮工,Home Support Worker。

  这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人,每个项目2,750人

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  同时,加拿大移民局也公布了此移民项目对申请的要求,申请caregiver的人员需要符合以下条件:

1、年龄:没有限制。

2、学历:高中以上毕业即可

3、专业:请之前曾接受6个月的全日在校护理培训

4、语言:申请人的英文要求为CLB 5,(相当于雅思考试,听力5.0,阅读4.0,写作5.0,口语5.0)

  对于要求中所提到的全日在校护理培训,这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如,护士培训、幼师、幼教培训都可以,但必须获得证书。

  或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作,这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得,且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主。

  上述两个条件,申请人必须具备其中一条。需注意的是:函授课程不属于全日在校培训,但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验,该经验必须与申请人在加拿大准备申请的工作相关。

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  申请人的配偶及子女不计算在此移民项目的名额内;申请人提交Work Permit申请时,可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请(配偶可合法工作,孩子可免费就读公立学校);

  申请人在加拿大工作满24个月后,可申请成为永久居民。其移民申请处理时间为6个月。

  该移民项目与一般类别的移民项目不同的是,在赴加拿大之前,申请人必须先找到加国雇主,即找到愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。

  移民局对雇主也提出了具体标准和要求:年收入必须在6万加元以上,如果雇佣caregiver来照顾两个以上的幼儿,则该家庭父母双方必须都有全职工作,家里必须有空闲的房间来供护理员居住。

  加拿大原有的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定,饱受外界批评。加拿大移民局此次推出的新政,解决了现有保姆移民制度存在的问题。

  新项目中,护理人员获得的是特定职业的工作许可,而不是针对某一个雇主,这就意味着保姆可以在必要时随时更换雇主。这样直接避免了保姆会受到不良雇主欺负,或是对工作不满意,但又为了移民不得不忍气吞声的情况。

  新项目允许保姆带着自己的家人一同前往加拿大,其配偶会被发放开放性工作许可(不限雇主,随便找工作),未成年子女可获得学生许可(小初高教育免费),且家庭成员没有人数限制。

  保姆在前往加拿大工作前就会被评估其永久居留资格。一旦被批准,他们会获得特定工作许可。在加拿大工作满两年后,他们可直接提交永久居民申请。

  这无疑对于人员紧缺的加拿大家庭护理市场,以及海外想要移居加拿大的护理人员来说,都是个重大利好消息。

  具体消息请参看CIC官网,https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2019/06/canada-caring-for-caregivers.html

  感兴趣的小伙伴们也可以在明天项目开始时关注一下CIC官方发布的政策。

来源:卡尔加里吃喝玩乐 微信号:Calgary_Explore

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